关于开展科级单位和科级干部报告有关事项抽查核实工作的实施办法》的通知

作者:校办 来源: 发布时间:2014年11月14日
 

东山县教育局文件

 

东教〔2014146

 

 

关于转发县委办《关于开展科级单位和科级干部

报告有关事项抽查核实工作的实施办法》的通知

 

各学校,教育局各股室办站

现将《中共东山县委办公室印发关于开展科级单位和科级干部报告有关事项抽查核实工作的实施办法〉的通知》(东委办〔201452号)转发给你们,请结合实际,对照文件要求,认真落实有关事项报告工作,按《东山县教育系统有关事项报告表》下要求的时间及时填写报告表并送交局办公室。报告材料由办公室负责汇总,经教育局主要负责人审签后,由教育局纪检组负责上报。

附件:1、东山县教育系统有关事项报告表

2、中共东山县委办公室印发关于开展科级单位和科级干部报告有关事项抽查核实工作的实施办法》的通知

 

东山县教育局  

20141110


 

 

东山县教育系统有关事项报告表

填报单位(盖章):                                                            填报时间:              

单 位 应 当 报 告 的 事 项

发生时间

具 体 事 项 发 生 情 况

备 注

人事方面事项

 

 1、自行组织的选聘、招聘、竞聘等人事活动,以及调整任免干部的情况;

 

 

 

 2、干部职工受到奖励和党纪政纪处分、问责等情况;

 

 

 

 3、干部职工被司法机关追究刑事责任的情况;

 

 

 

 4、干部职工旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天等情况。

 

 

 

财物方面事项

1、装修(维修)5万元以上、投资30万元以上的建设项目;

 

 

 

230万元以上民生工程项目的立项、建设、项目资金分配和使用情况;

 

 

 

3、列入政府采购范围,金额在5万元以上的采购事项;

 

 

 

4、国有、集体资产的购置、处置(包括出让、承包、租赁)等产权交易情况;

 

 

 

5、按规定发放的工资、津贴、补贴以外的所有现金、实物等发放情况;

 

 

 

6、一次性开支1万元以上的接待费使用情况;

 

 

 

7、接受赞助或者长期借用外单位的车辆、通信设备及其他财物等情况。

 

 

 

公务活动方面事项

1、组织公费出省学习、参观、考察等情况;

 

 

 

2、建设项目的开(竣)工、剪彩、奠基等情况;

 

 

 

3、举办重大庆典、联欢活动等情况。

 

 

 

社会安定稳定方面事项

1、各类影响社会稳定的群体性事件,关系人民群众生命财产安全的重大灾害、重大生产安全事故和其他伤亡事故;

 

 

 

2、群众反应强烈的热点、难点、焦点问题等重大社情民意以及处置情况;

 

 

 

3、本单位干部在履行工作职责中,出现重大失误,造成人、财、物损失及影响社会安定稳定的情况和处理结果;

 

 

 

4、涉及本单位及其领导干部的重大涉腐舆情以及处置情况;

 

 

 

5、区域内征地拆迁“钉子户”的情况,重点信访户的情况,以及可能影响社会安定稳定的其它因素。

 

 

 

主要负责人审签

                                                                          

           

报告要求:各学校、股室办站、应当于每年128日前和728日前分别填写此表格报送教育局办公室,所列事项没有发生的,实行“零报告”。办公室汇总后经教育局主要负责人审签,于131日前和731日前由教育局纪检组负责上报县纪委党风室。

 


东山县教育系统有关事项报告表

填报单位(盖章):                    填报时间:                                                                                   

发生时间

具体事项发生情况

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要负责人审 

                                          

报告要求:各学校、股室办站发生应报告所列事项的,应当在事后30日内填写此表报送教育局办公室。因特殊原因不能按时报告的,应当在特殊原因消除后7个工作日内补报,并说明原因。办公室收集后经教育局主要负责人审签,由教育局纪检组负责上报县纪委党风室。

 

 

 

科级干部个人有关事项报告表

(除参照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

报告有关事项外,还应当报告的事项)

姓名

 

单位

 

职务

 

个人还应当报告

的事项

发生时间

具 体 事 项 发 生 情 况

1、主办或参与操办的本人及亲属婚丧喜庆事宜,以及收受礼金、礼物情况;

 

 

2、在公务活动中接受的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证及处理情况。

 

 

本人认为需要报告的其他有关事项

发生时间

具 体 事 项 发 生 情 况

备 注

 

 

 

 

 

 

报告人(签名):                          

                                                         

单位主要负责人审签:        

                                                         

                 

  注:科级干部应当于每年130日前填写“个人还应当报告的事项”栏送教育局办公室。发生“个人还应当报告的事项” 所列事项 和“本人认为需要报告的其他有关事项”的,应当在事后30日内填表报告;因特殊原因不能按时报告的,应当在特殊原因消除后7个工作日内补报,并说明原因。办公室收集后经教育局主要负责人审签,由教育局纪检组负责分别上报县纪委党风室和县委组织部干部监督室。

 

 

 

 

东委办[2014]52

 

中共东山县委办公室印发《关于开展

科级单位和科级干部报告有关事项

抽查核实工作的实施办法》的通知

 

经济技术开发区、旅游经济开发区党委和管委会,各镇党委和人民政府,县直各单位:

《关于开展科级单位和科级干部报告有关事项抽查核实工作的实施办法》已经县委研究同意,现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

中共东山县委办公室

2014912

 

 

 

 

 

关于开展科级单位和科级干部

报告有关事项抽查核实工作的实施办法

 

第一章     

第一条  为贯彻落实中央、省、市纪委全会的部署要求,进一步加强对领导干部的监督和管理,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内有关规定和国家有关法律法规,结合我县实际,制定本实施办法。

第二条  开展科级单位和科级干部报告有关事项抽查核实工作,坚持重点监督与个别抽查相结合、依法保密与适当公开相结合、注重预防与违规必究相结合的原则。

第三条  本办法适用于乡镇、县直单位(含党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、事业机关、人民团体、国有及国有控股企业)及其科级干部(含非领导职务)。

第二章  报告事项

第四条  单位应当报告下列人事方面情况:

1.自行组织的选聘、招聘、竞聘等人事活动,以及调整任免干部的情况;

2.干部职工受到奖励和党纪政纪处分、问责等情况;

3.干部职工被司法机关追究刑事责任的情况;

4.干部职工旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天等情况。

第五条  单位应当报告下列财物方面事项:

1.装修(维修)5万元以上、投资30万元以上的建设项目;

2.30万元以上民生工程项目的立项、建设、项目资金分配和使用情况;

3.列入政府采购范围,金额在5万元以上的采购事项;

4.国有、集体资产的购置、处置(包括出让、承包、租赁)等产权交易情况;

5.按规定发放的工资、津贴、补贴以外的所有现金、实物等发放情况;

6.一次性开支1万元以上的接待费使用情况;

7.接受赞助或者长期借用外单位的车辆、通信设备及其他财物等情况。

第六条  单位应当报告下列公务活动方面事项:

1.组织公费出省学习、参观、考察等情况;

2.建设项目的开(竣)工、剪彩、奠基等情况;

3.举办重大庆典、联欢活动等情况。

第七条            单位应当报告下列社会安定稳定方面事项:

1.各类影响社会稳定的群体性事件,关系人民群众生命财产安全的重大灾害、重大生产安全事故和其他伤亡事故;

2. 群众反应强烈的热点、难点、焦点问题等重大社情民意以及处置情况;

3. 本单位干部在履行工作职责中,出现重大失误,造成人、财、物损失及影响社会安定稳定的情况和处理结果;

4. 涉及本单位及其领导干部的重大涉腐舆情以及处置情况;

5. 区域内征地拆迁“钉子户”的情况,重点信访户的情况,以及可能影响社会安定稳定的其它因素。

第八条  科级干部除参照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》(中办发[2010]16号)报告个人有关事项外,还应当报告以下事项:

1.主办或参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜,以及收受礼金、礼物情况;

2.在公务活动中接受的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证及处理情况。

第九条  上级组织或本单位要求报告、本人认为需要报告的其他有关事项,也应当如实报告。

第三章  报告要求

第十条  单位应当于每年131日前和731日前分别集中报告一次本办法第四条、第五条、第六条、第七条、第九条所列事项。

单位发生本办法第四条、第五条、第六条、第七条、第九条所列事项的,除第七条第一项按照县委、县政府有关规定上报,同时一并上报县纪委外,应当在事后30日内填写有关事项报告表,并按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的,应当在特殊原因消除后7个工作日内补报,并说明原因。

第十一条  科级干部应当于每年131日前集中报告本办法第八条所列事项。

科级干部发生本办法第八条第一项、第二项和第九条所列事项的,应当在事后30日内填写有关事项报告表,并按照规定报告。

科级干部因特殊原因不能按时报告的,应当在特殊原因消除后7个工作日内补报,并说明原因。

第十二条  集中报告实行“零报告”制度,即没有发生或者没有变动第四条至第九条所列事项的,也应当报告。在2014年首次集中报告时,所有符合报告条件的单位和干部,应当按要求全面如实报告。

第十三条  新任科级干部应当在符合报告条件后30日内,按照本办法报告个人有关事项。

科级干部辞去公职或退休的,在办理辞职或退休手续时,应当一并报告个人有关事项。

科级干部因职务变动导致工作单位发生变化的,原工作单位应当及时将报告材料转交新的工作单位。

第十四条  科级单位和科级干部报告材料应当经所在单位主要负责人审签后,由各单位纪委、派驻纪检组(监察室)负责收集上报。未设立纪检监察专门机构的,由单位指定专人收集上报。单位报告材料报送县纪委党风室,科级干部报告材料分别报送县纪委党风室和县委组织部干部监督室。经办人员应当注意做好保密工作。

第十五条  符合报告条件的单位和干部应当按照规定如实报告有关事项,自觉接受监督。单位未按时报告的,县纪委监察局应当督促其报告。科级干部未按时报告的,由所在单位纪委、派驻纪检组(监察室)督促其报告;未设立纪检监察专门机构的,由所在单位组织人事部门督促其报告。

第十六条  县纪委监察局、县委组织部应当指定专人严格保管报告对象的报告材料。

第四章  抽查核实

第十七条  县纪委监察局负责对报告事项进行抽查核实,组织(人事)、财政、审计、公安、工商、税务、房管、民政、金融等有关部门要积极协助配合,确保抽查核实及时、准确、高校。

第十八条  重点抽查核实具有下列情形的科级单位:

1.    审批权限较多、相对集中的;

2.    平时主动作为不够、不能按时完成年度工作任务的;

3.    党风廉政建设责任制考核结果较差的;

4.    群众反映、信访举报较多的;

5.    组织上认为需要进行抽查核实的。

对单位的抽查核实按不低于单位总数5的比例进行,其中,重点抽查核实的上述单位应当不低于抽查核实单位总数的40

第十九条  重点抽查核实具有下列情形的科级干部:

1.    群众反映、信访举报较多的;

2.   年度考核为“基本称职”或“不称职”的;

3.   在干部考核考察和省委巡视组巡视中发现问题的;

4.    在干部任期或离任经济审计中发现问题的;

5.    组织上认为需要进行抽查核实的。

对科级干部的抽查核实按科级干部总数的3的比例进行,其中,抽查核实单位主要领导及其班子成员的人数应当不低于抽查核实人数的45

第二十条  抽查核实工作主要采取查询有关部门信息系统、查阅资料、约谈、实地走访等方式,同时设立举报电话和举报信箱等,对抽查对象的报告事项进行全面调查核实。

第二十一条  县纪委监察局于每年3月后对上一年度的报告情况进行抽查核实,抽查核实工作情况向县委及市纪委报告。

第二十二条  单位执行本办法的情况和抽查核实的结果列入党风廉政建设责任制和绩效考评内容,作为评价领导班子和科级干部评优评先、提拔任用的重要依据。各单位要把有关事项报告执行情况列入民主生活会和“双述一评”内容,督促科级干部及时、如实、准确报告有关事项。

第二十三条  从事抽查核实工作的相关人员应当严守工作纪律和保密纪律,不得泄露报告事项的有关内容。

第五章          违规处理

第二十四条  具有下列情形之一的,给予书面形式督促提醒,要求限期改正:

1.    单位未按照要求组织实施本办法的;

2.    单位或科级干部未按时报告有关事项的;

第二十五条  具有下列情形之一的,根据情节轻重,给予责任人批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、停职、免职等处理:

1.单位未按照要求组织实施本办法,经督促提醒,仍未按期改正的;

2.无正当理由不按时报告,经督促提醒仍不报告的;

3.不如实报告的;

4.隐瞒不报的;

5.泄露报告事项有关内容的;

6.不按照组织答复意见办理的。

第二十六条  抽查核实中发现单位和科级干部有涉嫌违法违纪行为的,由县纪委监察局依法依规调查处理;构成犯罪的,移送司法机关依法处理。

第六章            

第二十七条  本办法由县纪委监察局负责解释。

第二十八条  本办法自印发之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共东山县委办公室               2014年9月12印发

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